Trh práce je proměnlivý a citlivě reaguje na politickou a socioekonomickou situaci. V období let 2004 až 2007 byla poptávka po lidech ze strany firem obrovská – firmy se přetahovaly, přeplácely, lidé  „chytračili“ a velmi snadno přecházeli od zaměstnavatele k zaměstnavateli s vidinou...